Informacja z posiedzenia Rady ZZPPM

inner

Z końcem stycznia odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie Rady ZZPPM, podczas którego przyjęte zostało sprawozdanie z wykonania Planu Pracy Prezydium i Rady ZZPPM oraz sprawozdanie finansowe. Ustalono wysokość składki członkowskiej wpłacanej do centrali związku przez zakładowe organizacje, zatwierdzono budżet i plan pracy na 2019 rok.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

W trakcie dyskusji poświęconej bieżącym sprawom przewodniczący ZZPPM Ryszard Zbrzyzny podsumował przebieg niedawnych negocjacji płacowych w KGHM zakończonych podpisaniem porozumienia przez wszystkie strony ZUZP. W jego ocenie zawarte uzgodnienia tylko w nieznacznym stopniu spełniają oczekiwania załogi. Zwrócił też uwagę na coraz bardziej widoczną konieczność zmiany zasad naliczania pracownikom głównego ciągu technologicznego nagrody rocznej. Wiele wskazuje na to, iż tegoroczne zaliczki wypłacane na poczet zysku ze względu na bardzo niski wynik przewidywany przez zarząd Polskiej Miedzi mogą być na minimalnym poziomie. To oznacza, że związek już teraz powinien zacząć szykować się do działań zapobiegających obniżeniu rocznych dochodów ludzi zatrudnionych w KGHM.

Podsumowując prace związku w 2018 roku, przewodniczący podkreślił znaczenie uruchomienia Pracowniczego Programu Emerytalnego w spółkach grupy kapitałowej Polskiej Miedzi.

– Jest to nasz ogromny sukces, który teraz ma wielu ojców. Mam nadzieję, że ludzie będą pamiętali, iż dodatkowe zabezpieczenie emerytalne mają dzięki uporowi i konsekwencji ZZPPM. Dobrze by też było, gdyby przypomnieli sobie, jak przez całe lata Solidarność blokowała nasze starania. Działo się to zarówno na szczeblu centralnym, jak również w wielu spółkach. My zgłaszaliśmy postulaty i prowadziliśmy spory zbiorowe, a Solidarność krytykowała i blokowała. Pamiętajmy o tym. Apeluję też o dalsze starania zmierzające do stopniowego podnoszenia wysokości odpisu na PPE. Dzisiaj w większości przypadków spółki odprowadzają minimalne 3,5-proc. składki. Mam nadzieję, że z czasem wartość ta będzie systematycznie rosła – mówił Ryszard Zbrzyzny.

Polecane artykuły

Najnowsze wydanie Związkowca

Co w najnowszym wydaniu Związkowca? Rekordowe zyski spółki idą w parze z zaciskaniem pasa załogi – dlaczego zarząd KGHM odrzucił wniosek o nagrodę jubileuszową na…

Dlaczego wiertacze z PeBeKa są dyskryminowani przez prawo

Taki sam pot, inne złoże Pracują w systemie ciągłym, w hałasie, w różnych warunkach pogodowych przy ogromnym obciążeniu fizycznym Obsługują takie same potężne maszyny wiertnicze…

Rekordowe zyski i zaciskanie pasa?

Mówimy stanowcze „TAK” dla zasłużonej nagrody! Zarząd odpowiada „NIE” W kolorowych prezentacjach i na konferencjach prasowych zarząd KGHM niezwykle chętnie chwali się rekordowymi dokonaniami, spijając…

Posiedzenie Rady ZZPPM: Strategia dla KGHM i związkowe inicjatywy

22 września odbyło się posiedzenie Rady Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego pod przewodnictwem Ryszarda Zbrzyznego. Głównym punktem obrad była przyszłość pracowników spółek Grupy Kapitałowej oraz…

Festyn Rodzinny ZZPPM w Obiszowie: Związkowe Święto Miedziowej Rodziny

W świecie, w którym możesz być każdym – bądź dobrym człowiekiem! Wielkie serca i radość skąpane w sierpniowym słońcu - czyli krótko o tym, jak…

n1

Statut

STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany  na podstawie… Continue reading

07 marca 2016
arrow
n1

Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego

Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego            … Continue reading

16 maja 2016
arrow

Rokowania rozpoczęte

12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…

17 grudnia 2023
arrow

Najnowsze wydanie Związkowca

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…

15 lutego 2024
arrow
Przewijanie do góry