Forum do lamusa

inner

W ZG Polkowice-Sieroszowice działające do tej pory Forum już przestało na rzecz załogi efektywnie działać, więc najwyższa pora na zmianę

– Tak uważają nasi koledzy z ZZPPM ZG Polkowice-Sieroszowice i szykują się do zastąpienia skostniałego Forum nowym ciałem, czyli Radą Pracowników. Organem umocowanym ustawą z 2006 roku będącą implementacją prawa unijnego, regulacji kładących szczególny nacisk na rozwój autentycznego dialogu społecznego w miejscu pracy oraz partycypacji pracowników w zarządzaniu firmą.

– Zależy nam na tym, byśmy wykorzystywali wszelkie możliwości prawem przewidziane w codziennym dbaniu o interesy całej załogi – wyjaśnia przewodniczący ZZPPM ZG Polkowice-Sieroszowice Piotr Lewandowski. – Jednak by być w tym skutecznym, nie możemy skupiać się w grupkach wzajemnej adoracji. Tymczasem niestety od pewnego czasu odnoszę wrażenie, że niektórzy członkowie Forum właśnie taką postawę prezentują. Sprawy zakładu i załogi nie są dla nich najważniejsze. Zajmują się wyłącznie dbałością o siebie i swoich najbliższych popleczników. Zwykły pracownik nie jest w polu ich zainteresowania. To trzeba zmienić. Rada Pracowników daje taką możliwość i powinniśmy z tego skorzystać. Dlatego też rozpoczynamy uruchamianie procedury kończącej funkcjonowanie Forum i rozpoczynającej w to miejsce proces powołania do życia Rady Pracowników. Zaczynamy też konsultacje wśród członków naszej organizacji, kogo z naszego grona rekomendować do wyborów. Musi on mieć charakter prawdziwego związkowca, a nie karierowicza. Ponadto powinien swobodnie poruszać się w obrębie wszelkich zestawień finansowych.

 Kto może być członkiem Rady

Podczas wyborów do Rady Pracowników głosować mogą wszyscy zatrudnieni, ale prawo kandydowania przysługuje tylko tym, którzy przepracowali w firmie nieprzerwanie co najmniej rok i nadal są w niej zatrudnieni. To automatycznie wyklucza wszystkich emerytów i rencistów. Do Rady mogą kandydować zarówno przedstawiciele związków zawodowych, jak i pracownicy niezrzeszeni. Wybory organizuje pracodawca, działając na wniosek grupy co najmniej 10 proc. zatrudnionych.

Kompetencje Rady

Rada może stawiać pytania i oczekiwać informacji między innymi na temat sytuacji finansowej firmy, zakładanych planów produkcyjnych, organizacji pracy, stanu zatrudnienia i zakładanych zmian w tym zakresie. Ponadto pracodawca obowiązany jest skonsultować z Radą wszelkie zamiary dotyczące zmiany poziomu lub struktury zatrudnienia oraz organizacji pracy.

Polecane artykuły

Najnowsze wydanie Związkowca

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…

Dokąd zmierza Polska Miedź? Rozmowa z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym

Dokąd zmierza Polska Miedź? Rozmowa z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym M Z Tegoroczne rozmowy na temat wynagrodzeń w Polskiej Miedzi wydają się wyjątkowo trudne. Do…

Rozmowy o płacach – udawany dialog społeczny Zarządu KGHM

Arogancja, kpina, niekompetencja czy pusta kasa firmy i pełno długów do spłacenia? Nie wiadomo, jak skomentować dotychczasowy przebieg negocjacji płacowych w Polskiej Miedzi.  Zarząd spółki…

Zdobywamy wiedzę i poszerzamy horyzonty

"Przeciwdziałanie kryzysowi uchodźców ukraińskich w Polsce poprzez poprawę dialogu społecznego i współpracy", to wiodący temat konferencji kończącej realizowany w ramach III edycji wspólny projekt Funduszy…

Komunikat z obrad ZUZP

W dniu dzisiejszym, w ramach prowadzonych negocjacji płacowych, odbyło się kolejne spotkanie stron ZUZP dla pracowników KGHM Polska Miedź S.A. Niestety, zarząd spółki w żadnym…

n1

Związkowiec nr 03/2000

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca.

04 marca 2000
arrow
n1

Związkowiec 29-02-2016

01 marca 2016
arrow

Rokowania rozpoczęte

12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…

17 grudnia 2023
arrow

Komunikat ze spotkania stron ZUZP

W dniu 26 stycznia 2024 roku odbyło się kolejne spotkanie stron ZUZP dla Pracowników KGHM Polska Miedź S.A., które nie doprowadziło do zawarcia oczekiwanego porozumienia.…

26 stycznia 2024
arrow
Scroll to Top