ZZPPM domaga się: 31 grudnia dniem wolnym dla pracowników KGHM
Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego wystąpił z oficjalnym wnioskiem do Zarządu KGHM o ustanowienie 31 grudnia dniem wolnym od pracy – bez konieczności odrabiania w soboty. To wyraz szacunku dla pracowników, zgodny z europejskimi trendami skracania czasu pracy.
Walczymy o realny odpoczynek, nie półśrodki.
Poniżej treść komunikatu.
KOMUNIKAT ZZPPM
Informujemy, że Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego złożył oficjalny wniosek do Zarządu KGHM o ustanowienie na mocy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników KGHM S.A. 31 grudnia dniem wolnym od pracy (na zasadach dnia świątecznego).
Inne organizacje związkowe również podnosiły temat dnia wolnego w Sylwestra, ale proponują rozwiązanie trudne do zaakceptowania. Proponują wolne w ten dzień za odróbkę w jedną z sobót przed końcem roku. My mówimy jasno: załoga KGHM nie potrzebuje kolejnego dnia pracy w sobotę, tylko realnego dodatkowego dnia odpoczynku jako rozwiązania trwałego a nie doraźnego.
Żądamy dodatkowego dnia wolnego 31 grudnia, bez żadnych „odrabianek”.
To rozwiązanie jest zgodne z duchem prawa unijnego i kierunkiem zmian jakie w tym zakresie występują także w Polsce a mianowicie skracanie czasu pracy i wydłużanie odpoczynku. To także wyraz szacunku dla ludzi ciężkiej pracy, którzy codziennie budują potęgę naszej Spółki.
Domagamy się, aby ten standard obowiązywał nie tylko w KGHM Polska Miedź S.A., ale również we wszystkich spółkach Grupy Kapitałowej KGHM.
31 grudnia to dzień o wyjątkowym znaczeniu – czas dla rodziny, wspólnoty
i odpoczynku. W Sylwestra wydajność pracy i tak spada, a absencja rośnie – lepiej uczciwie dać wolne, niż udawać, że to zwykły dzień roboczy. KGHM jako lider polskiego przemysłu powinien wyznaczać standardy – i pokazać, że dba o ludzi, a nie tylko o wyniki.
ZZPPM stoi po stronie załogi i walczy o realne rozwiązania, a nie półśrodki.
31 grudnia każdego roku powinien być dniem wolnym – dla wszystkich pracowników Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. – będziemy tego konsekwentnie żądać.
Za Prezydium Rady
Przewodniczący ZZPPM
Ryszard Zbrzyzny
Kategorie
Polecane artykuły
Spór w PeBeKa zaostrza się: mediacje bez efektu, ruszają przygotowania do referendum strajkowego
Spór w PeBeKa wchodzi w fazę przesilenia. Mediacje z udziałem niezależnego mediatora nie przyniosły żadnego zbliżenia stanowisk, a podpisany protokół rozbieżności potwierdził całkowity brak porozumienia.…
ZZPPM składa życzenia hutnikom i strażakom w Dniu Świętego Floriana
Zarząd ZZPPM przekazuje życzenia z okazji Dnia Świętego Floriana, dziękując hutnikom i strażakom KGHM za odwagę, profesjonalizm i codzienną troskę o bezpieczeństwo. Związek życzy zdrowia,…
1 maja -Święto pracy
Najnowszy numer Związkowca już dostępny
W najnowszym numerze przedstawiamy tematy, które realnie dotyczą naszej społeczności i codziennego życia w zakładach. Znajdziesz tu zarówno konkretne informacje, jak i materiały pokazujące kulisy…
ZZPPM skutecznie interweniuje w sprawie ustawy o PUZP – Kancelaria Premiera reaguje błyskawicznie
Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM) odniósł merytoryczny sukces w walce o poprawę przepisów dotyczących Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy (PUZP). Po przeprowadzeniu pierwszego w Polsce…
Statut
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany na podstawie… Continue reading
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego … Continue reading
Rokowania rozpoczęte
12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…
Najnowsze wydanie Związkowca
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…


