Wygrał rozsądek
Siła argumentów, konsekwencja działania i wola poszukiwania mądrego kompromisu– to wszystko musiało wreszcie przynieść pozytywne wyniki.
13 listopada w obecności niezależnego mediatora doszło do podpisania dawno oczekiwanego przez załogę porozumienia pomiędzy dyrekcją Zakładu Hydrotechnicznego a Zakładowym Zarządem Związku Zawodowego Pracowników Przemysłu Miedziowego. W ten sposób zakończony został trwający od 6 maja spór zbiorowy.
Przypominamy, że główne postulaty zgłoszone przez związek dotyczyły zwiększenia zatrudnienia, wprowadzenia przejrzystego systemu premiowego, zwiększenia liczby przeszeregowań, zmniejszenia odpłatności za bilety pracownicze i podniesienia ryczałtów za dojazdy do pracy własnym transportem.
– Nasze oczekiwania nie były nadmiernie wygórowane czy też nierealne do spełnienia – ocenia wiceprzewodniczący ZZPPM ZH Waldemar Dziarmaga. – Jednak początkowo negocjacje z pracodawcą przebiegały bardzo opornie. My jednak cały czas stawialiśmy na rzeczową rozmowę i mocne argumenty merytoryczne. Bardzo nam w tym pomógł przewodniczący Ryszard Zbrzyzny. Jego wiedza i oświadczenie są trudne do przecenienia. Jestem przekonany, że również poparcie udzielone nam przez pozostałe organizacje będące w strukturach ZZPPM w znacznym stopniu umocniły naszą pozycję negocjacyjną. Za tę pomoc i wsparcie pragnę wszystkim serdecznie podziękować.
Gdy się wspieramy, łatwiej o zwycięstwo –niech więc to też będzie dobry przykład na przyszłość. Sądzę też, że podziękowania należą się również dyrekcji zakładu, która
ostatecznie podjęła działania zmierzające do spełnienia oczekiwań pracowniczych. Jestem przekonany, że dzięki temu w zakładzie szybko poprawią się relacje międzyludzkie, podniesie się poziom bezpieczeństwa pracy oraz wzrośnie wydajność pracy. Pragnę też podkreślić, że przez cały czas trwania naszego sporu spotykaliśmy się z dużym poparciem pracowników. Ludzie, niezależnie od ich przynależności związkowej, zapewniali nas o słuszności naszych postulatów. Okazuje się, że jak załoga wznosi się ponad podziały to może wiele zyskać. Należy się też spodziewać, że inne organizacje związkowe zaczną się podczepiać pod nasze osiągnięcia i w ten sposób tworzyć pozory swojej aktywności
Kategorie
Polecane artykuły
Spór w PeBeKa zaostrza się: mediacje bez efektu, ruszają przygotowania do referendum strajkowego
Spór w PeBeKa wchodzi w fazę przesilenia. Mediacje z udziałem niezależnego mediatora nie przyniosły żadnego zbliżenia stanowisk, a podpisany protokół rozbieżności potwierdził całkowity brak porozumienia.…
ZZPPM składa życzenia hutnikom i strażakom w Dniu Świętego Floriana
Zarząd ZZPPM przekazuje życzenia z okazji Dnia Świętego Floriana, dziękując hutnikom i strażakom KGHM za odwagę, profesjonalizm i codzienną troskę o bezpieczeństwo. Związek życzy zdrowia,…
1 maja -Święto pracy
Najnowszy numer Związkowca już dostępny
W najnowszym numerze przedstawiamy tematy, które realnie dotyczą naszej społeczności i codziennego życia w zakładach. Znajdziesz tu zarówno konkretne informacje, jak i materiały pokazujące kulisy…
ZZPPM skutecznie interweniuje w sprawie ustawy o PUZP – Kancelaria Premiera reaguje błyskawicznie
Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM) odniósł merytoryczny sukces w walce o poprawę przepisów dotyczących Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy (PUZP). Po przeprowadzeniu pierwszego w Polsce…
Statut
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany na podstawie… Continue reading
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego … Continue reading
Rokowania rozpoczęte
12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…
Najnowsze wydanie Związkowca
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…