Trwają negocjacje płacowe w Energetyce

inner

 

23 listopada odbyło się pierwsze spotkanie w ramach negocjacji wzrostu wskaźnika wynagrodzeń na rok 2019. Omawiano również propozycję wniesioną przez wszystkie organizacje związkowe, dotyczącą zmian zapisów ZUZP w zakresie wpisania minimalnego wskaźnika wzrostu pensji zasadniczych.  W imieniu pracowników związki zawodowe oczekują one, by minimalny przyrost wynagrodzeń oparty był na takich samych zasadach, jakie obowiązują w KGHM, czyli 0,8 proc. wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku w czwartym kwartale roku ubiegłego

Jak podkreśla przewodniczący ZZPPM Energetyka Dariusz Mika, zarząd spółki zadeklarował, że rozważy takie systemowe rozwiązanie płac, jednak z pierwszych informacji wynika, że zaproponowany przez prezesa Energetyki wskaźnik będzie niższy od obowiązującego w KGHM.

– Co prawda nie otrzymaliśmy oficjalnej informacji, jakich podwyżek możemy się spodziewać od stycznia – mówi Dariusz Mika. – Jednak z dość niejasnych wyliczeń podanych przez zarząd można przypuszczać, iż kształtowałyby się one na poziomie około 2,5 proc., czyli 100 złotych na zatrudnionego. Rozumiem, że jest to pierwsza przymiarka zarządu w rozpoczynających się negocjacjach płacowych, ale naszym zdaniem jest ona nie do przyjęcia. Od lat w Energetyce podwyżki są skromniejsze od tych uzyskanych przez pracowników Oddziałów KGHM. Pora z tym skończyć. Nie ma naszej zgody na dalsze deprecjonowanie wynagrodzeń i zrobimy wszystko, aby przekonać zarząd do bardziej satysfakcjonującego załogę wzrostu płac. Zysk KGHM nie może być kreowany kosztem wynagrodzeń pracowników spółek grupy kapitałowej.

Kolejne spotkanie negocjacyjne zaplanowano w Energetyce na 19 grudnia.

 

Polecane artykuły

Najnowsze wydanie Związkowca

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…

Dokąd zmierza Polska Miedź? Rozmowa z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym

Dokąd zmierza Polska Miedź? Rozmowa z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym M Z Tegoroczne rozmowy na temat wynagrodzeń w Polskiej Miedzi wydają się wyjątkowo trudne. Do…

Rozmowy o płacach – udawany dialog społeczny Zarządu KGHM

Arogancja, kpina, niekompetencja czy pusta kasa firmy i pełno długów do spłacenia? Nie wiadomo, jak skomentować dotychczasowy przebieg negocjacji płacowych w Polskiej Miedzi.  Zarząd spółki…

Zdobywamy wiedzę i poszerzamy horyzonty

"Przeciwdziałanie kryzysowi uchodźców ukraińskich w Polsce poprzez poprawę dialogu społecznego i współpracy", to wiodący temat konferencji kończącej realizowany w ramach III edycji wspólny projekt Funduszy…

Komunikat z obrad ZUZP

W dniu dzisiejszym, w ramach prowadzonych negocjacji płacowych, odbyło się kolejne spotkanie stron ZUZP dla pracowników KGHM Polska Miedź S.A. Niestety, zarząd spółki w żadnym…

n1

Związkowiec nr 03/2000

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca.

04 marca 2000
arrow
n1

Związkowiec 29-02-2016

01 marca 2016
arrow

Rokowania rozpoczęte

12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…

17 grudnia 2023
arrow

Komunikat ze spotkania stron ZUZP

W dniu 26 stycznia 2024 roku odbyło się kolejne spotkanie stron ZUZP dla Pracowników KGHM Polska Miedź S.A., które nie doprowadziło do zawarcia oczekiwanego porozumienia.…

26 stycznia 2024
arrow
Scroll to Top