Nowa kadencja SIP w Polkowickim Centrum Usług Zdrowotnych

Pod koniec maja w polkowickim Centrum Usług Zdrowotnych działające tam organizacje
związkowe przeprowadziły wybory na Społecznego Inspektora Pracy.
Z satysfakcją informujemy, że po przeliczeniu wszystkich głosów bezkonkurencyjna okazała się nasza
związkowa koleżanka Iwona Borek. Przy 62-procentowej frekwencji uzyskała 58 procent
głosów. Gratulujemy jej tego zwycięstwa! To nie tylko wielki sukces i wyróżnienie, ale
również odpowiedzialność i zobowiązanie.
Po ogłoszeniu przez Zakładową Komisję Wyborczą ostatecznych wyników głosowania
zwyciężczyni, pytana o pierwsze wrażenia, podkreśliła, iż zaufanie, jakim została obdarzona,
to nie tylko sukces i wyróżnienie, ale przede wszystkim zobowiązanie, którego ma nadzieję
nie zawieść.
Teraz muszę skoncentrować się na maksymalnym poszerzeniu swojej wiedzy nie tylko z
zakresu szeroko pojętego bezpieczeństwa i higieny pracy, ale również praw pracowniczych,
bo również ta problematyka jest obszarem wchodzącym w zakres kompetencji Społecznej
Inspekcji. Na początek w najbliższych tygodniach będę też chciała odbyć cykl spotkań z
koleżankami i kolegami z różnych oddziałów i porozmawiać o ich oczekiwaniach oraz
wysłuchać ewentualnych uwag odnoszących się do konkretnych, specyficznych sytuacji, z
jakimi mają na co dzień do czynienia. Nie oznacza to, że w naszej placówce ogólny poziom
BHP jest zaniedbany, ale zawsze warto o tych sprawach dyskutować i szukać optymalnych
rozwiązań – powiedziała Iwona Borek.
Przewodnicząca ZZPPM MCZ Katarzyna Kobylińska, podsumowując przebieg i wynik
przeprowadzonych wyborów, podkreśliła, że odbyły się one przy bardzo dobrej współpracy
zarówno z działającym w placówce Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych, jak i
przy wydatnej i merytorycznej pomocy ze strony kierownictwa PCUZ.
Prezes PCUZ poważnie traktuje problematykę BHP i przestrzeganie praw pracowniczych.
To dobry znak. Daje on nadzieję na harmonijną współpracę i dalszy owocny rozwój dialogu
społecznego w tej placówce. Będzie to z korzyścią dla wszystkich zainteresowanych stron.
Zyskają na tym pacjenci, pracownicy i szefostwo przychodni. Sądzę, że słowa podziękowania
należą się również poprzedniej Społecznej Inspektor Pracy, koleżance Annie Stembalskiej.
Mam nadzieję, że podzieli się ona ze swoją następczynią wiedzą i doświadczeniem, jakie
zdobyła w trakcie zakończonej kadencji. Również słowa uznania należą się koleżance
odpowiedzialnej za funkcjonowanie naszego związku w Polkowicach Izie Bil. Była ona
szczególnie aktywna i zaangażowana.
Kategorie
Polecane artykuły
ZZPPM O/ZWR w trasie
Związkowy weekend w Wiedniu zorganizowany przez ZZPPM O/ZWR dostarczył niezwykłych wrażeń! Od majestatycznego Pałacu Schönbrunn, przez urokliwe uliczki historycznego centrum, aż po Kahlenberg – miejsce,…
Ostatni krok ku utrzymaniu? Starcie KGHM Zagłębia z Widzewem
W sobotę o 17:30 KGHM Zagłębie Lubin podejmie Widzew Łódź w przedostatnim domowym meczu sezonu. Lubinianie, zajmujący 15. miejsce w tabeli, mają pięć punktów przewagi…
Niech się święci 1 maja!
Koleżanki i Koledzy! Z okazji obchodów 1 maja oraz następującego zaraz potem Święta Hutników i Strażaków niech mi będzie wolno złożyć najserdeczniejsze życzenia wszelkiej pomyślności…
Miedziowi na fali
Pod wodzą nowego trenera, Leszka Ojrzyńskiego KGHM Zagłębie Lubin osiąga dobre wyniki, zdobywając 10 punktów w 5 meczach i oddalając się od strefy spadkowej. Najbliższy…

Statut
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany na podstawie… Continue reading

Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego … Continue reading
Rokowania rozpoczęte
12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…
Najnowsze wydanie Związkowca
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…