Chcemy rozmawiać w oparciu o konkretne informacje
Od wielu miesięcy nasza organizacja działająca w Zakładzie Hydrotechnicznym zwraca uwagę pracodawcy na narastające problemy płacowo- zatrudnieniowe. Niestety przez cały 2018 rok władze zakładu wydawały się ich nie dostrzegać lub też nie przywiązywały do nich należytej uwagi.
Zdaniem naszych kolegów z ZZPPM ZH takie podejście świadczy o niskim poziomie dialogu społecznego i może stanowić zaczątek niepotrzebnych napięć pomiędzy pracownikami i pracodawcą. By temu zapobiec związek wystąpił 8 stycznia z pismem do dyrektora zakładu Przemysława Nowaka. Wyrażono w nim prośbę o przedstawienie zestawu danych w oparciu, o które w najbliższym czasie związek w imieniu załogi będzie mógł w racjonalny sposób przystąpić do negocjacji w sprawach płacowych i socjalnych.
Fragment pisma
Zwracamy się do Pana Dyrektora o możliwie pilne przesłanie pisemnej informacji dotyczącej:
1. stanu, struktury i przewidywanych zmian zatrudnienia oraz działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia na stanowiskach robotniczych,
2. stanu ZFŚS na dzień 31.12.2018 oraz wyliczenia kwoty odpisów na ZFŚS w 2019 roku wynikających z ustawy o ZFŚS oraz ZUZP dla pracowników KGHM Polska Miedź S.A. a także przewidywanych dodatkowych przychodów,
3. stanu wykorzystania osobowego funduszu płac w stosunku do planowanego na 2018 rok,
4. ilości pracowników zaszeregowanych do poszczególnych kategorii płac zasadniczych obowiązującej tabeli płac,
5. działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy związanych zatrudnieniem oraz ewentualnych planowanych zmian w tym zakresie.
W oczekiwaniu na szybką i rzetelną informację deklarujemy nadal gotowość do partnerskiej współpracy w rozwiązywaniu życiowych spraw pracowniczych oraz problemów w funkcjonowaniu naszego oddziału
Kategorie
Polecane artykuły
Spór w PeBeKa zaostrza się: mediacje bez efektu, ruszają przygotowania do referendum strajkowego
Spór w PeBeKa wchodzi w fazę przesilenia. Mediacje z udziałem niezależnego mediatora nie przyniosły żadnego zbliżenia stanowisk, a podpisany protokół rozbieżności potwierdził całkowity brak porozumienia.…
ZZPPM składa życzenia hutnikom i strażakom w Dniu Świętego Floriana
Zarząd ZZPPM przekazuje życzenia z okazji Dnia Świętego Floriana, dziękując hutnikom i strażakom KGHM za odwagę, profesjonalizm i codzienną troskę o bezpieczeństwo. Związek życzy zdrowia,…
1 maja -Święto pracy
Najnowszy numer Związkowca już dostępny
W najnowszym numerze przedstawiamy tematy, które realnie dotyczą naszej społeczności i codziennego życia w zakładach. Znajdziesz tu zarówno konkretne informacje, jak i materiały pokazujące kulisy…
ZZPPM skutecznie interweniuje w sprawie ustawy o PUZP – Kancelaria Premiera reaguje błyskawicznie
Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego (ZZPPM) odniósł merytoryczny sukces w walce o poprawę przepisów dotyczących Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy (PUZP). Po przeprowadzeniu pierwszego w Polsce…
Statut
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany na podstawie… Continue reading
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego … Continue reading
Rokowania rozpoczęte
12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…
Najnowsze wydanie Związkowca
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…