Trwają negocjacje płacowe w Energetyce
23 listopada odbyło się pierwsze spotkanie w ramach negocjacji wzrostu wskaźnika wynagrodzeń na rok 2019. Omawiano również propozycję wniesioną przez wszystkie organizacje związkowe, dotyczącą zmian zapisów ZUZP w zakresie wpisania minimalnego wskaźnika wzrostu pensji zasadniczych. W imieniu pracowników związki zawodowe oczekują one, by minimalny przyrost wynagrodzeń oparty był na takich samych zasadach, jakie obowiązują w KGHM, czyli 0,8 proc. wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez nagród z zysku w czwartym kwartale roku ubiegłego
Jak podkreśla przewodniczący ZZPPM Energetyka Dariusz Mika, zarząd spółki zadeklarował, że rozważy takie systemowe rozwiązanie płac, jednak z pierwszych informacji wynika, że zaproponowany przez prezesa Energetyki wskaźnik będzie niższy od obowiązującego w KGHM.
– Co prawda nie otrzymaliśmy oficjalnej informacji, jakich podwyżek możemy się spodziewać od stycznia – mówi Dariusz Mika. – Jednak z dość niejasnych wyliczeń podanych przez zarząd można przypuszczać, iż kształtowałyby się one na poziomie około 2,5 proc., czyli 100 złotych na zatrudnionego. Rozumiem, że jest to pierwsza przymiarka zarządu w rozpoczynających się negocjacjach płacowych, ale naszym zdaniem jest ona nie do przyjęcia. Od lat w Energetyce podwyżki są skromniejsze od tych uzyskanych przez pracowników Oddziałów KGHM. Pora z tym skończyć. Nie ma naszej zgody na dalsze deprecjonowanie wynagrodzeń i zrobimy wszystko, aby przekonać zarząd do bardziej satysfakcjonującego załogę wzrostu płac. Zysk KGHM nie może być kreowany kosztem wynagrodzeń pracowników spółek grupy kapitałowej.
Kolejne spotkanie negocjacyjne zaplanowano w Energetyce na 19 grudnia.
Kategorie
Polecane artykuły
Bezpieczeństwo to priorytet
23 kwietnia 2024 r. w Sali Kolumnowej Sejmu RP odbyła się uroczysta sesja Rady Ochrony Pracy, skupiająca uwagę na istotnych kwestiach związanych z bezpieczeństwem i…
Obchody Dnia Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych
W dniu 23.04.2024 r. w sali imienia Jana Wyżykowskiego w siedzibie spółki KGHM odbyło się seminarium poświęcone ochronie…
APEL OPZZ z dnia 18 kwietnia 2024 roku z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy
W związku ze zbliżającym się Światowym Dniem Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy obchodzonym corocznie 28 kwietnia – prezentujemy Apel OPZZ z okazji Światowego Dnia…
Służba czy ochrona zdrowia?
Przedstawiciele wielu zawodów mają swoich patronów i swoje święto branżowe. Jednak w służbie zdrowia wydaje się, że trudno jest jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie o dokładny…
Spór zbiorowy i groźba strajku w Centrozłomie
223 głosy „za” przy 34 głosach sprzeciwu – tak pracownicy Centrozłomu odpowiedzieli na referendum strajkowe, które zostało przeprowadzone przez ZZPPM Centrozłom w dniach 10–11 kwietnia.…
Statut
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany na podstawie… Continue reading
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego
Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego … Continue reading
Rokowania rozpoczęte
12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…
Najnowsze wydanie Związkowca
Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…