Pozorowana polityka prospołeczna – czyli jak państwo jedną ręką daje, a drugą odbiera

inner

Troska o dobro polskich rodzin to naczelna zasada obecnej ekipy rządowej – tak przynajmniej głoszą oficjalne przekazy prezentowane w wielu mediach. Od rana do wieczora do społeczeństwa płynie komunikat o tym, jak to władza stara się na wszelkie sposoby podnieść nasz poziom życia i ma w tym zakresie sporo sukcesów. Świadczyć ma o tym Program 500 plus, czyli flagowa reforma zakresu polityki społecznej Prawa i Sprawiedliwości. Niestety, znacznie rzadziej się wspomina o tym, iż w drugiej połowie 2016 r. z rynku pracy wycofało się ok. 50 tys. matek. Na dodatek, zdaniem niezależnych analityków, zjawisko to z każdym miesiącem się pogłębia. Jeśli tak jest, to oznacza to, że już tworzy się znaczna grupa kobiet, które w przyszłości będą miały bardzo małe emerytury albo będzie im bardzo trudno wrócić na rynek pracy, gdy dzieci zostaną odchowane, a zarobki małżonka będą niewystarczające. Konieczne jest więc wprowadze

 

nie takich działań wspierających matki, by wychowując dzieci, mogły nadal pracować. Na ten cel Skarb Państwa jednak skąpi funduszy. Problemem jest między innymi brak miejsc w publicznych żłobkach i przedszkolach i co gorsza nic nie wskazuje na to, by sytuacja w najbliższym czasie miała ulec istotnej poprawie. Również wciąż żenująco niska jest wysokość  minimalnego wynagrodzenia. Według projektu ustawy budżetowej na 2018 rok ma ono wzrosnąć zaledwie o 100 złotych. Projekt budżetu przewiduje też dalsze zamrożenie odpisu na fundusz świadczeń socjalnych i na jednego pracownika wynosić ma 1185,66 zł. Wartość ta jest utrzymywana na niezmienionym poziomie już od 6 lat. A przecież są to środki, które z założenia przeznaczone są m.in. na pomoc socjalną, dopłaty do w

 

ypoczynku pracowników i zapomogi dla osób znajdujących się w trudnej sytuacji materialnej. Jedynym optymistycznym sygnałem płynącym z prac nad budżetem jest perspektywa podniesienia limitu zwolnienia, który uprawnia do skorzystania z nieopodatkowanych świadczeń z ZFŚS i funduszy związków zawodowych. To krok w dobrym kierunku, jednak zdecydowanie zbyt mały.

Bez pozytywnych i znaczących zmian polityki społecznej Program 500 plus niestety zostanie zapamiętany wyłącznie jako działanie pozorne i długoterminowo nic dobrego niewnoszące do stanu gospodarki oraz poziomu życia polskich rodzin.

Polecane artykuły

Życzenia z okazji dnia Św. Katarzyny

[caption id="attachment_2873" align="alignleft" width="1511"] PZEZZM1117SOOO.indd[/caption]

Stan prac nad nowelizacją ustawy o opodatkowaniu niektórych kopalin

Kiedy w Warszawie politycy mówią o „dobrej zmianie” w podatku od kopalin, w Lubinie, Polkowicach i Głogowie nikt nie traktuje tego jak akademickiej dyskusji. Tu…

Związkowiec 6/2025

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca, w którym znajdziecie materiały o wyborach do Rady Nadzorczej KGHM , o problemy spółek GK KGHM oraz materiały związane…

Warto wiedzieć i warto poznać

Uzdrowisko Połczyn   Polska Grupa Uzdrowiskowa jest 100-procentową spółką Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź S.A. W skład tej Grupy wchodzą między innymi Uzdrowiska Połczyn położone…

Nasze głosy – nasza kontrola

Wybory do Rady Nadzorczej KGHM: Twój głos ma znaczenie! W dniach 14–16 stycznia 2026 roku pracownicy KGHM oraz spółek Grupy Kapitałowej Polskiej Miedzi wybiorą swoich…

n1

Statut

STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW PRZEMYSŁU MIEDZIOWEGO Tekst jednolity opracowany  na podstawie… Continue reading

07 marca 2016
arrow
n1

Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego

Wystąpienie przewodniczącego ZZPPM Ryszarda Zbrzyznego            … Continue reading

16 maja 2016
arrow

Rokowania rozpoczęte

12 grudnia, w siedzibie Zarządu KGHM odbyło się spotkanie otwierające rokowania liderów ZZPPM z Dyrektorem Naczelnym ds. Nadzoru Korporacyjnego Alanem Steinbarthem i Dyrektorem Departamentu Wynagrodzeń,…

17 grudnia 2023
arrow

Najnowsze wydanie Związkowca

Zapraszamy do lektury najnowszego wydania Związkowca. W numerze m.in. wywiad z przewodniczącym ZZPPM Ryszardem Zbrzyznym o aktualnej sytuacji w KGHM, raport z negocjacji płacowych w…

15 lutego 2024
arrow
Scroll to Top