Jest porozumienie w PeBeKa S.A.

12 marca w PeBeKa S.A.doszło wreszcie do podpisania porozumienia płacowego na mocy którego od 1 marca wzrastają stawki pracownicze o 9,2 procenta. Do uzgodnień tych doszło dopiero po długiej serii rokowań pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem spółki prowadzonych w trybie sporu zbiorowego.
Wiele wskazuje na to, że ostatecznym argumentem, który przekonał władze firmy do konieczności zwiększenia załodze poziomu wynagrodzeń była zapowiedź organizacji związkowych zorganizowania manifestacji protestacyjnej przed siedzibą nie tylko PeBeKa S.A., ale również KGHM.

– Ubolewam, że trzeba było sięgać aż do takich argumentów by zarząd zaczął wreszcie w poważny sposób prowadzić dialog społeczny z pracownikami. Liczę na to, że te cywilizowane reguły staną się już normą w naszej firmie i gdy w przyszłości będziemy rozmawiać na przykład o poziomie przeszeregowań czy też wysokości premii lub nagród ważne będą merytoryczne argumenty a nie odmowy spełnienia zgłaszanych postulatów na zasadzie” nie bo nie”

– skomentował ostatnie wydarzenia przewodniczący ZZPPM PeBeKa Jacek  Koprowski.